仕事に没頭していると、恨んだりする時間がありません/コラム

　人生って短いようですがでも、ほんとは長いんです。充実していると、あっというまに過ぎますが苦労すると長く感じます。つまり、人生が長く感じるひとは苦労が多いわけです。

「あっというまだなぁ…」と思ったら、それは充実している証拠です。

　ぼくはこの数年で、とてもたくさんの事業と計画をいっきにこなしてきました。ぼくは暇が嫌いなんです。仕事はぼくにとって好きでやっているから趣味と同じ。趣味と仕事の境目がないのです。

　仕事に没頭していると、自分を苦しめた誰かを恨んだりする時間がありません。逆に暇な時間があると、恨みや憎しみが湧いてきて、悪口や陰口が増えていきます。陰口や悪口は周囲を不幸にします。幸せになりたいなら、陰口を使わなきゃいい。相手に指摘をしたいならば、本人に直接伝えないと意味がありません。陰で言っていることが、本人の耳にはいったら、感じの悪さはこの上ないですよね。

　これと逆で、本人に直接言わない方がよい言葉もあるんです。それが安易に誉めたり、評価する言葉です。人は基本的に認められたいから、誉められたり評価されると嬉しくなります。ただ、唐突に誉められると人って怪しむこともある。

「ご機嫌をとっていいように使おうとしているんじゃないか？」なんて勘ぐったりすることもあります。純粋に評価しただけなのに相手に「疑念」を起こさせる。これってもったいないですよね？だから、誉めたい相手がいるときは相手に直接誉めないで第三者と接しているときにその人を評価するといいのです。

　誉めたり評価することって、プラスのエネルギーが溢れます。その場の雰囲気が明るくなったり和んだりするんです。直接誉められていない人が、人づてに評価を聞いたとき、どう感じるか。誉められた人は、自分を誉めてくれた人に対して、ますます好感を持ちます。本人に言うと嘘くさい言葉でも、人を介して伝わると、嬉しい言葉になるんです。

　誉めたい人の評価を周りに言えば言うほど、評価をした人とされた人の価値が上がっていきます。本当に誉めたい関係性を強化していきたいのなら【本人のいないところで評価する】これがいいんです。

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