定年のない人生を歩むために、やりがいを重視しましょう/コラム

人は、年を取りますよね。



あっというまに３０代、

気が付けば４０代、

目の前が５０代、


そして…

気が付けば老後、という感じで。

ぼくは今４７歳ですが、

まもなく迎える５０代にむけて、

これからどうしていくかを考えるために

毎日メルマガを書いているわけです。

人は誰でも、年を取ると

傲慢になってしてしまいます。

だから意識して尊大な態度はとらないようにし、

かといって過剰に頭を下げることはなく、

結果的に尊敬されて頼られる。



そんな人生の終着点を意識しています。



そのためには、

つねに若い人たちと共に過ごすことです。



２０代から３０代は業務経験が浅いですから、


未知の仕事に挑戦し「ハラハラ」しながら

実力を高めていくことがとても大切です。



しかし、４０歳を過ぎたら、

すでに十分な実力を持ちます。



もし何らかの失敗をしてしまった場合は、

時間をかけて信用や損失を

取り戻すほうが難しい年齢です。



ですから

「ハラハラ」よりも、「得意分野」で勝負するべきです。



【投資は抑えて、利益を追求しない】



定年のない人生を歩むために、

やりがいを重視しましょう。



利益を追求し、事業を拡大させるのではなく、

仕事を楽しむことを重視し、

体力的に厳しくなったら仕事を減らして楽をする

そういう環境を選択するといいでしょう。



やはり、健康が一番ですからね。



人は年齢とともに価値観が変化します。



いまの日本はアメリカ資本論理が強いので

組織や社会に押しつけられていました。


「拡大指向」「利益追求」

は、３０代まで。



４０歳になったら健康に気をつけて、

無理をしない仕事をしましょう。



かといって、ネットが物を言う時代ですからね。



すべてを自分でやろうとしないことです。



５０代に必要なのは、若い人の知恵とスキルです。



パソコンの操作やトラブルなどを

解決してくれるスタッフを育てることです。




そこでポイントとなるのは、

『師弟制度』です。



５０代ともなれば、お弟子さんができる年代です。



日本の企業も終身雇用を守り続けることが

難しくなってきた時代です。



若い会社員でも、

「いつか独立したい」

「自営で身を立てたい」

と考える人が少なくありません。



そういった若い層に

好かれるよう意識するのです。



今の若者はメンター（指導者）に飢えているのです。



ですから弟子を取り、若い人を育てるのです。



見込みのあるものには、

高額で伝授している技術を、無料で教えています。



そのかわりに

掃除をしてもらったり

パソコンをみてもらったりするのです。



自分が話したことを録音して、

それを文字おこしさせて、

ブログを連載したり

メルマガを発行したりするのです。



その文章が集まったら電子書籍にし、

出版社に売り込んで本にしたりします。



これが、

５０代にとっての新しい働き方だと思います。



ぼくも昔、ご高齢の先生に付いて

鞄持ちと運転手をしていました。



もちろん無休で無給です。



今は時代が違いますから、

そこまでは難しいでしょうが



ぼくの場合、

誰かに言われてそうしたのではなく

自主的にその道を選びました。



そういう若者も

いなくはないでしょう。

間近で成功体験を聞き、

原稿の代筆をさせていただきました。



そういった経験があったからこそ

若くして出世ができ、

お弟子さんをたくさん持つことができたのです。



お金をかけてセミナーに通うのも悪いとは言いませんが、

資格やディプロマをもらってウキウキしているのではなく、

かぎりなく少ない投資で実績を積むことが大事です。



成功の秘訣は、

知名度を上げて広く知られることです。

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